岗位职责：
1、收集相关行业及市场行情及相关信息；
2、协助招商主管制定策划和执行招商策略，向目标商家介绍项目的详细情况，签定租赁合同，实现招商目标；
3、协助招商主管进行项目整体的招商、商业渠道的拓展，招商进度计划及全面招商工作的组织实施；
4、协助制定阶段所招商业态的招商计划，督导各阶段招商进展完成情况，撰写阶段性招商的分析报告；
5、协助招商经理完成商户的谈判及沟通协调工作，合同条款的修订、合同的谈判与签订。
岗位要求：
1、22-30岁，中专以上学历，市场营销等相关专业，有相关工作经验者优先；
2、对招商工作及目前市场有一定的理解与看法，具有良好的沟通协调能力，性格开朗，工作富有激情，对自身的职业发展有明确目标及计划；
3、具有较强的团队合作精神，能配合公司的工作安排，有一定的独立工作能力及抗压能力，具备挑战困难和解决问题的能力；
4、薪资待遇面议（底薪+提成+任务奖）。
二、职位名称：招商主管/招商经理（不限）
招聘人数：1名
岗位职责：
1、配合公司完成项目的前期市场调研、整体策划、商业定位、整体规划和商业布局；
2、详细掌握与招商项目相匹配的企业和商家发展状况、经营特点和变化信息；?
3、根据项目的定位规划、招商策略制定，协助公司制定项目招商计划，组织实施招商，达成所管辖项目最优招商率和收益指标；
4、负责商家的引进、洽谈、签约以及招商资源的开拓及客户维护；
5、负责制定招商方案、招商计划和租金收益计划；?
6、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库，并进行日常补充、完善、更新；?
7、招商人员的培训、培养和储备，团队的日常管理。
岗位要求：
1、28-40岁，大专以上学历，市场营销等相关专业，三年以上相关工作经验，在武城及周边有汽配、物流、钢材等行业资源者优先；
2、具有良好的管理和培训能力，能够独立完成招商工作，具有较高的商务谈判水平；
3、善于学习和总结，不断提高自身素质，抗压能力强；
4、熟悉专业市场招商、运营管理工作程序，熟悉商业招商工作流程及招商策划工作；
5、薪资待遇面议（底薪+效益奖+年终奖）。
