1、无责任底薪+高额提成+绩优奖金[平均收入在8000元以上]
2、五险一金,公积金按国家政策,每年上调一次;
3、国家法定假期休假,年假;
5、所有法定假期的过节费、生日费、降暑费等福利
6、每年公司至少组织三次公费旅游;
7、享受庞大而成熟的个人职涯成长与培训;
8、透明的晋升环境,公平与积极进取的公司文化;
9、迅速建立良好的人际关系网络;
10、公司会对工作满一年的员工额外购买重大疾病险(商业保险,非医保),以及购买企业年金(商业养老险) 一至五上班,双休日。
11.成长奖 满5年5000元成长金;
满4年4000元;
满3年3000元;
满2年1000元;
满1年1000元
12.学习奖 满1年可享受1000元学习金
工作休闲两不误 满5年2500元休闲金;
满4年2000元;
满3年1500元;
满2年1000元;
满1年500元。