1、建立健全公司合规管理体系,完善内控制度流程,组织协调和督导各部门的运行符合法律法规、监管部门政策和公司内部相关管理制度及流程的要求;
2、统筹、组织、指导各部门开展内控合规管理工作,并监督执行情况;
3、对公司各项规章制度、管理流程以及日常运营项目进行合规性审查和监控,提供合规改进意见;
4、处理日常合规咨询,提出合规管理意见或建议;
5、开展日常机构内控检查,并追踪检查整改情况,督导各层级机构开展内控自查,并追踪自查结果;
6、建立符合公司经营特点的合规检查和监察机制,制定相关的文书及规定,对举报、投诉等重点案件开展专项监察,查处失职渎职、内外勾结造假等违法违纪行为;
7、制定合规宣导、培训资料,并组织总部及机构实施合规宣传、培训;
8、按照监管及公司要求,及时制定、更新监管相关制度流程,组织各级机构进行专项风险排查,并组织撰写、修改相关报告及报表。