【培训机制】
四天岗前培训------了解公司概况,知晓公司营销体系,掌握基础的销售技巧,树立积极向上的心态。
一个月在岗培训------分阶段由浅入深系统地培训销售的完整流程,掌握初级产品的销售技巧,使之具备初级销售的能力。
每两月一次的针对性培训------针对不同销售期的特点,有针对性的做产品和销售技巧、服务意识的培训,挖优秀员工的亮点,补落后员工的短板,使之具备高级销售的能力。
证券从业资格考试培训------名师讲课,老师答疑,错题解析,专业刷题APP,更有大数据进行过程指标把控,帮忙新人考取证券从业资格证。
金融市场专业知识培训------行业内机构大佬、私募牛人不定期来司介绍行业发展动态,培训最新投资方法。
【工作内容】
通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通,指导用户下载使用软件。
定期维护客户,按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。
在讲师部老师的辅助下,完成销售任务。
【职业规划】
业务员:初级----中级----高级。
管理层:组长----经理----总监。
其他岗位:讲师、策划、合规专员、客服专员、产品研发、培训师、人事行政等岗位。
【我们的优势】
丰厚的福利待遇-----入职第一年新人平均年薪8W,入职第二年新人平均年薪13W
优秀的行业口碑-----20多年的老牌名企,上市公司,行业龙头,技术领先
先进的营销模式-----零基础就可以快速上手,多团队配合,降低了工作难度
广阔的发展前景-----免费在职专升本,支持学历、职称继续提升,更有机会跨部门转岗